春節(jié)過后，濟南市天橋區(qū)編辦召開全體人員會議，對單位人員進行“充電”，凝心聚力，全力開展好新一年工作。
一是調(diào)整狀態(tài)，收心歸位，堅持五個“克服”，從思想上進行“充電”。要求全體人員盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，保持良好的精神狀態(tài)，克服等待觀望、求依靠、要條件，著力增強工作主動性；克服工作節(jié)奏慢、遇事推諉、辦事拖沓，著力提高工作效率；克服定位低、平推平庸、滿足現(xiàn)狀，著力提高工作標準；克服辦法少、思想僵化、視野窄，著力創(chuàng)新思路舉措；克服浮在表面、畏首畏尾、避重就輕，著力強化執(zhí)行能力，在全辦上下形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍。
二是敢于擔當，狠抓落實，樹立編辦良好形象，從政治上進行“充電”。組織開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，一如既往“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”，創(chuàng)新思路，打造亮點。積極開展文明單位創(chuàng)建活動，嚴格工作標準，爭創(chuàng)一流業(yè)績， 打造模范部門，為區(qū)委區(qū)政府當好參謀助手，樹立編辦良好形象。
三是學習知識，強化服務，提升整體工作水平，從業(yè)務上進行“充電”。每周抽出兩天時間，集中學習機構(gòu)編制管理方面的文件法規(guī)，信息宣傳調(diào)研方面的寫作和思路以及相關業(yè)務知識和技能等，進一步強化服務意識，真心誠意為群眾辦實事、辦好事。同時認真落實部門歸口責任，逐步推行工作任務項目化，形成工作合力，全面提升業(yè)務能力和工作能力,為全區(qū)項目建設貢獻力量。