為摸清機構編制底數(shù)，科學合理配置全區(qū)機構編制資源，按照中央、省、市編辦關于開展機構編制核查的統(tǒng)一部署，長清區(qū)編辦從嚴格程序入手、精心組織、周密部署、扎實工作，全面完成了全區(qū)機構編制核查工作。
一是細化程序，夯實核查基礎。成立了以編辦主任為組長，分管領導為副組長的機構編制核查工作領導小組，抽調(diào)業(yè)務能力強、政治素質(zhì)高的機關干部,組成了3個機構編制核查工作組。結合全區(qū)工作實際，制定下發(fā)了《濟南市長清區(qū)機構編制核查工作實施方案》，對機構編制核查的工作要求和方法步驟進行了明確，統(tǒng)一了審核標準和工作程序。采取以會代訓的形式,組織開展了核查工作培訓，建立了每周核查工作調(diào)度督導制度，及時解決核查工作中遇到的各種問題，確保工作不走過場。
二是突出重點，把握關鍵環(huán)節(jié)。從找準薄弱環(huán)節(jié)入手，在各單位開展自查、填報機構編制核查統(tǒng)計表的基礎上，組織專門力量，依照全區(qū)機構編制基礎臺賬、實名制數(shù)據(jù)庫以及審批文件，重點對各單位機構信息以及在編人員信息進行審核，并及時將信息審核情況向各單位進行反饋，由各單位根據(jù)審核意見，結合實際情況進行整改，在補充完善機構和人員信息后，經(jīng)單位主要領導簽字，在本單位系統(tǒng)內(nèi)進行公開公示，并將公示情況報區(qū)編辦備案,確保了核查信息的客觀、真實、準確。
三是健全制度，完善長效機制。把機構編制核查與全區(qū)機構編制管理證書換發(fā)相結合，及時對機構編制信息數(shù)據(jù)庫中的機構和人員信息進行審核，確保機構編制信息及時、準確入庫。通過嚴格細致的核查，全面掌握了全區(qū)機關事業(yè)單位及人員信息，摸清了單位和人員的底子，為合理配置全區(qū)機構編制資源奠定了堅實的基礎。同時，以核查為契機，把機構編制核查與建章立制、基礎管理、解決問題等有機結合起來，有力地推動了各項工作的開展。