為進一步加大機構(gòu)編制監(jiān)督檢查力度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督和民主監(jiān)督作用，切實提高機構(gòu)編制管理的科學化、規(guī)范化、法制化水平，3月23日，市編委辦公室印發(fā)了《濟南市機構(gòu)編制監(jiān)督員管理辦法（試行）》，在我市建立機構(gòu)編制監(jiān)督員制度。該《辦法》就機構(gòu)編制監(jiān)督員應具備的條件、聘請程序、聘期、工作方式、工作紀律以及監(jiān)督員的管理等作出了明確具體的規(guī)定。

《辦法》規(guī)定，機構(gòu)編制監(jiān)督員是由機構(gòu)編制部門根據(jù)工作需要，從市和縣（市）區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位以及人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士中聘請的兼職人員。其主要職責任務(wù)是：宣傳機構(gòu)編制工作的方針政策和法律法規(guī)，督促各級各部門貫徹執(zhí)行；參與機構(gòu)編制部門組織的有關(guān)調(diào)研、考核、專項督查等活動，充分發(fā)揮咨詢、參謀和監(jiān)督作用；廣泛了解和收集廣大干部群眾對行政管理體制改革、機構(gòu)改革以及機構(gòu)編制管理方面的意見建議；監(jiān)督機構(gòu)編制部門及其工作人員履行職責等情況，對機構(gòu)編制工作提出意見建議；及時向市機構(gòu)編制部門反映違反機構(gòu)編制管理規(guī)定的違規(guī)違紀行為。

我市首批將聘請21名機構(gòu)編制監(jiān)督員，聘期3年。機構(gòu)編制監(jiān)督員制度的建立，將對進一步加強和規(guī)范我市機構(gòu)編制管理起到重要的推動促進作用。