近年來，縣委老干部局將老干部工作置于全縣"干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展"及"三年突破平陰"的大局之中謀劃推進(jìn)，選準(zhǔn)服務(wù)中心工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，主動(dòng)對接、發(fā)揮優(yōu)勢、積極作為，將"發(fā)揮好老干部服務(wù)三年突破的積極作用"，作為創(chuàng)新老干部工作的重中之重，提上重要議事議程，通過搭建"三個(gè)平臺(tái)"，引領(lǐng)老干部在三年突破平陰中奮發(fā)有為。

二是搭建老有所為的載體平臺(tái)，發(fā)揮老干部服務(wù)三年突破的各項(xiàng)優(yōu)勢。近年來，圍繞縣委、縣政府中心工作，我們組織開展了"問需于老干部、問計(jì)于老干部、問政于老干部"活動(dòng)、"我為三年突破平陰獻(xiàn)一策"、"實(shí)施三年突破平陰計(jì)劃，老干部獻(xiàn)余熱、做奉獻(xiàn)"等建言獻(xiàn)策主題活動(dòng)，動(dòng)員廣大老干部充分發(fā)揮"人脈、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)"優(yōu)勢，為三年突破平陰"鼓與呼、獻(xiàn)計(jì)策、做實(shí)事"。同時(shí)，依托老干部專家服務(wù)團(tuán)，通過政策咨詢、科技服務(wù)、專業(yè)指導(dǎo)等方式，每年開展送科技、醫(yī)療、文化"三下鄉(xiāng)"等各類發(fā)揮作用主題活動(dòng)，在社會(huì)上取得了較好的反響。

三是搭建搭建老有所為的宣傳平臺(tái)，營造老干部服務(wù)三年突破的濃厚氛圍。以開展離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，大力開展優(yōu)秀離退休干部黨員的評選表彰活動(dòng)?；顒?dòng)開展以來，有13個(gè)支部和60名離退休干部被評為省市縣級先進(jìn)典型。同時(shí)，我們充分發(fā)揮上級部門期刊網(wǎng)站、《新平陰報(bào)》、縣廣播電視臺(tái)等新聞媒體的輿論陣地作用，大力宣傳涌現(xiàn)的老干部先進(jìn)典型，發(fā)揮標(biāo)桿的激勵(lì)示范作用，一大批老干部先進(jìn)事跡陸續(xù)在媒體發(fā)表，在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響，營造了人心思上、奮發(fā)有為、共謀突破的濃厚氛圍。