加強重點事項監(jiān)督。去年辦公廳紀檢組對“三重一大“及“三公”經費、招待費、出國經費（同比壓縮32%）、辦公用房的清理（移交8058.24平方米）等事項的實施過程進行監(jiān)督檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出意見建議。在干部任用方面，去年以來先后4次對41名干部調整職務工作進行了監(jiān)督檢查，目前均未出現(xiàn)問題。

　　認真處理信訪問題。今年5月，根據群眾舉報，對某賓館工程動力部經理收到業(yè)務單位電費未上交賓館財務問題進行了調查，依紀依規(guī)對當事人作出了黨內嚴重警告和行政降低一個崗位行政等級的處分；同時對賓館負責人給予通報批評并向廳黨組寫出書面檢討、取消年度評先樹優(yōu)資格的組織處理。通過嚴肅問責，形成了責任追究的倒逼機制，強化了責任落實的閉環(huán)效應。

　　積極推進巡查工作。辦公廳管理的五個賓館和一個訓練中心都是獨立辦公，單位駐地離廳機關較遠。今年6月，針對這些單位黨員干部在政治思想、履職盡責、工作作風、道德品質、勤政廉政等情況開展了巡查。發(fā)現(xiàn)某訓練中心編制的2015年度被裝經費超出了服裝費標準，隨即對單位負責人進行了約談，隨后立即作了整改。