2010年，市檔案局機關黨委堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞中心，服務大局，以開展“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總攬，以完善機制為保障，大力加強機關黨建工作，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，有力地推動了全市檔案事業(yè)的科學發(fā)展。市檔案局被評為“執(zhí)政為民，廉潔高效”集中教育活動先進單位。
一、進一步完善工作機制，為機關黨建工作提供有力保障
（一）局黨組高度重視機關黨建工作。把機關黨建工作納入領導班子、領導干部目標管理內(nèi)容，把履行黨建工作責任情況作為領導班子成員年度述職的重要內(nèi)容。主要領導認真履行第一責任人職責，經(jīng)常聽取機關黨建工作匯報，多次召開專題會議，研究制定黨建工作計劃和工作措施，從各方面給予大力支持和關心。通過競爭上崗方式，配備了一名專職黨務干部。
（二）健全完善推進局（館）黨建工作的長效機制。結(jié)合工作實際，修訂完善了機關工作人員守則、黨組中心組學習制度、黨員學習制度、黨員管理制度、黨員教育制度、黨風廉政制度、督查制度、重要情況請示報告制度等多項規(guī)章制度。著眼于鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，加強機關基層黨建工作，將民主評議黨員、黨員聯(lián)系服務群眾、基層黨建責任情況專題報告制度等工作納入黨建工作制度，逐步探索建立起推進局（館）黨建工作的長效機制。
（三）認真落實黨建工作責任制。經(jīng)局領導班子專題研究，制定了《中共濟南市檔案局機關2010年黨建工作要點》，將相關目標任務認真進行了分解落實，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了“黨組統(tǒng)一領導，一把手負總責，分管領導具體抓，機關黨委抓落實”的黨建工作格局。
二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總攬，推動黨建工作與業(yè)務工作的緊密結(jié)合
（一）切實加強組織領導。局黨組及時召開會議，就創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行研究部署，制定下發(fā)了實施意見。成立了由局黨組書記、局（館）長趙啟民任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組。下設辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調(diào)和督促檢查，形成了責任明確、措施具體、黨員干部廣泛參與的工作機制，確保了各項活動落到實處。
（二）建立創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨建聯(lián)系點。結(jié)合城鄉(xiāng)攜手共建活動的開展，局領導班子成員把共建村——長清區(qū)五峰山街道紙坊村黨支部作為基層黨建聯(lián)系點和創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點。主要領導多次帶隊，深入聯(lián)系點進行調(diào)研，通過工作指導、資金幫扶等各種形式切實幫助解決基層黨建工作面上遇到的實際問題，以局（館）黨建工作的經(jīng)驗做法帶動共建村的基層黨組織建設。
（三）開展“守護歷史、情系民生、爭當先鋒”主題實踐活動。一是著力在提高黨性修養(yǎng)上創(chuàng)先爭優(yōu)。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與鞏固拓展學習實踐活動和“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動成果相結(jié)合，修訂形成了《機關建設文件匯編》，以制度的監(jiān)督執(zhí)行促進創(chuàng)先爭優(yōu)。二是著力在加強隊伍建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。通過扎實開展“領導干部、領導班子帶頭學習、帶動學習，爭創(chuàng)學習型組織的”的“兩帶一創(chuàng)”主題學習活動、開設“蘭臺大講堂”、規(guī)范“周五學習日”等方式，以學習型黨組織建設促進創(chuàng)先爭優(yōu)。三是著力在提升工作水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。把創(chuàng)先爭優(yōu)貫穿工作的全過程，不斷創(chuàng)新檔案服務理念和實踐，多項工作走在全省乃至全國前列，以一流工作業(yè)績促進創(chuàng)先爭優(yōu)，推動全市檔案事業(yè)不斷取得新發(fā)展。四是著力在服務群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)。深入開展“微笑服務”，在檔案查閱利用服務崗位設立“黨員示范窗口”，為下崗、失業(yè)、殘疾人員300余人減免查檔費4000余元，啟動民生檔案數(shù)據(jù)中心建設，編纂了《民生檔案利用指南》，進一步方便群眾查詢。
（四）大力推行“雙諾、雙述、雙評”制度。結(jié)合檔案工作實際和黨員個人崗位，設立了檔案保管利用先鋒崗、檔案資源建設先鋒崗等16個黨員先鋒崗，局（館）73名在職黨員全都認崗承諾、扎實踐諾，黨員承諾比例達到100%。年終扎實開展領導點評和黨員群眾評議工作，召開機關黨委會，就今年以來各黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了全面總結(jié)，由機關黨委負責人對各支部工作進行點評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和努力的方向。民主評議黨員和黨建工作滿意度測評工作以黨支部為單位進行，據(jù)統(tǒng)計，機關黨建滿意率達到100%。
三、扎實推進城鄉(xiāng)攜手共建活動，共建活動取得新突破
（一）認真研究部署，明確責任。成立局（館）共建活動領導小組及辦公室，指定1名同志為共建活動聯(lián)絡員，將共建活動列入年度考核內(nèi)容，進行嚴格考核。研究制定《濟南市檔案局2010-2011年城鄉(xiāng)攜手共建活動推進方案》，落實工作任務，及時督察，扎實推進，確保共建工作落到實處。
（二）加強指導協(xié)調(diào)，務求實效。自共建活動開展以來，先后共投入約85萬元幫扶共建村，共建活動取得明顯成效。年內(nèi)局（館）落實幫扶資金70余萬元，為共建村修建了一條通往“大櫻桃生產(chǎn)基地”的2600余米的環(huán)山路，受到了當?shù)攸h委、政府和廣大群眾的高度評價。投資2萬元，幫助改善了村級活動場所和辦公條件，指導共建村建立黨建等工作制度并上墻。此外，還充分發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，對紙坊村“兩委”辦公文書及相關檔案資料建檔進行指導，建成了具有示范意義的村級檔案室。
四、著力加強機關黨組織建設，全面提升機關黨建工作水平
（一）積極開展“執(zhí)政為民，廉潔高效”集中教育活動。認真貫徹落實市委決策部署，緊緊圍繞全市中心任務，緊密聯(lián)系檔案工作實際，堅持高標準、嚴要求、高質(zhì)量，扎扎實實抓好集中教育活動每個階段、每個環(huán)節(jié)的工作，圓滿完成了各項任務。
（二）加強機關基層黨組織建設和黨員隊伍建設。一是及時增補了局機關黨委專職副書記，確保班子健全、職責明確。二是注重了對黨員領導干部的監(jiān)督，黨員領導干部積極參加雙重組織生活會。三是扎實做好黨員管理的基礎工作，做好組織發(fā)展、黨員信息庫的更新維護、黨費的收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計上報等日常工作。四是認真落實“三會一課”制度和民主評議黨員制度，做到黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。五是做好發(fā)展黨員和黨員的日常管理工作。嚴格執(zhí)行《黨章》和發(fā)展黨員程序，按照“積極培養(yǎng)、慎重發(fā)展”的方針，努力做好發(fā)展黨員工作。今年，有3名預備黨員通過了機關黨委的批準，轉(zhuǎn)為正式黨員。1名發(fā)展為預備黨員。六是表彰先進，樹立典型，“七一”前夕評選表彰了11名機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。七是開展豐富多彩的主題實踐活動，推進機關黨組織建設。積極組織參加市直機關“慶七一、唱濟南、贊變化”歌詠比賽、羽毛球比賽及公共機構(gòu)節(jié)能減排成果展示等活動，奪得歌詠比賽演出二等獎和優(yōu)秀組織獎。認真部署、精心組織各種捐助活動，全局共捐贈現(xiàn)金10萬余元。以婦女節(jié)、國慶節(jié)等為契機，先后開展了讀書講座、書法、跳繩等文體活動，營造了和諧向上的工作氛圍。
（三）加強黨風廉政建設，構(gòu)筑懲治預防體系。嚴格落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政責任書，建立健全領導干部廉政檔案。堅持開展法律警示和廉政建設教育活動，采取組織全體黨員干部認真學習黨風廉政有關文件精神、參觀濟南監(jiān)獄、觀看警示教育系列片、舉辦學習《廉政準則》報告會、進行黨紀黨規(guī)知識測試等多種途徑，著力增強黨員干部自律意識，全局黨員干部無一人出現(xiàn)違法違紀問題?；仡櫼荒陙淼臋C關黨建工作，雖然取得了一定成績，但我們也清醒地認識到，與上級的要求相比，我們的工作還有一定差距和不足，主要是黨建工作做得還不夠扎實，方式方法還不夠靈活，創(chuàng)新能力還需要加強。今后，我們要進一步解放思想，加大黨建工作力度，強化措施，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，積極探索新途徑新方法，努力把機關黨建工作提高到一個新水平。